#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bei Fachärzten und in Kliniken
- Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Abdeckung
- Regelmäßige Analyse von Gebiets-, Kunden-, und Wettbewerbsumfeld, Targeting
- Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden, sowie Erschließung von Neukunden
- Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien und Vermarktungsmodelle
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
- Vorbereitung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen; Teilnahme an Kongressen
- Erledigung von administrativen Aufgaben wie Dokumentation von Arztbesuchen, Tourenplanung, Kernzielkundenabdeckung
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Compliance-Vorgaben
Sie bringen mit
- Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaaußendienst, idealerweise Erfahrung im Bereich Onkologie
- Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Stefanie Pfletschinger
Talent Acquisition Manager
stefanie.pfletschinger@marvecs.de
Tel.: +497311400031
Fax:
E-Mail: stefanie.pfletschinger@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de
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