I/SchvA - Strategische IT-Koordinatorin/Strategischen IT-Koordinator
I/SchvA - Strategische IT-Koordinatorin/Strategischen IT-Koordinator
Strategische IT-Koordinatorin/Strategischen IT-Koordinator (w/m/d)
für Schulen
in Vollzeit, EGr 11 TVöD bzw. BGr A 12 BayBesG.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Leitung von Projekten
- Technische und fachliche Beratung der Schulen im Rahmen der Digitalisierungs- und IT-Strategie
- Fortführung und Entwicklung der IT-technischen Standards auf Grundlage der Digitalisierungs- und IT-Strategie (wie z.B. Warenkorb) sowie der Einsatzplanung
- Bedarfsanalyse und Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsmaßnahmen
- Bedarfsanalyse und Entwicklung des Warenkorbes unter Berücksichtigung der pädagogischen Konzepte der Schulen
- Kostenkalkulation, mittel- und langfristige Finanzplanung
- Priorisierung der Maßnahmen, Controlling und Berichtswesen
- Zentrale Koordinierung von Aufträgen an die verschiedenen Vertragspartner, Auftragserteilung
- Zentrale Koordinierung des Störungsmanagements und Auftragserteilung sowie Monitoring der Servicedienstleister mit unterschiedlichen Ticketsystemen
- MDM-Verwaltung
- Office365-Tenantverwaltung
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und der IT-Standards für Schulen
Wir erwarten:
- Ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie durchgängig strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse von städtischen Verwaltungsstrukturen und ihrer Geschäftsprozesse
- Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Stand- und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und gute Fähigkeit zu vernetztem Denken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und präziser schriftlicher Stil
Die Stelle erfordert übergreifende Fachkenntnisse zu Digitalisierungs- und IT-Strategien, den Einsatz von IT-Technologien sowie die Erfassung von IT-Zusammenhängen im Bereich von Hard- und Software und Netzwerktechnologien an Schulen.
Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamtinnen und Beamte die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifizierungsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik.
Bewerbungsvoraussetzung ist für Beschäftigte ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Informatik, Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik. Vorteilhaft wären zusätzliche Vertiefungen und Arbeitserfahrungen aus den Bereichen Systemadministration, Netzwerkadministration, Netzwerksicherheit oder IT-Controlling.
Auf diese Stelle können sich auch Quereinsteiger mit vergleichbarer beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung bewerben. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung anhand der tariflichen Vorschriften ggf. in einer niedrigeren Entgeltgruppe.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
(Versicherung in der Zusatzversorgung). - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie
dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. - Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Die Stadt Fürth ist Mitglied der "Charta der Vielfalt" und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem "Kodex gute Arbeit" bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Bewerben Sie sich bitte bis 30.06.2024 online über dieses Stellenportal!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Raum unter der Rufnummer (0911) 974-1679 zur Verfügung.