Abteilungsleitung (w/m/d) Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau
Abteilungsleitung (w/m/d) Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau
Stuttgart, DE, 70565
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Abteilungsleitung (w/m/d) Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau
- Steuerung und Koordination des Personals und der dazugehörigen Prozesse, Aufgaben und Ziele der Abteilung
- Gesamtprojektleitung, Projektsteuerung für große und/oder schwierige Maßnahmen
- Vertretung der Baumaßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Prüfung und Freigabe von Vergabeunterlagen
- Objektübergreifende, integrierte Bauablaufplanung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, verkehrstechnischen und fachlichen Gesichtspunkten, Erstellung von Verkehrsführungskonzepten für große und/oder schwierige Maßnahmen und Abstimmungen mit der Verkehrsbehörde, Koordinierte Baubetriebsplanung
- Verantwortung für die Einholung von Einzelgenehmigungen zur und während der Bauausführung
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH/Master bzw. Diplom oder Bachelor bzw. FH) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen und vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrungen in projektbezogenen Führungsaufgaben
- Führungs- und Managementerfahrungen in leitenden Positionen
- Fachbezogene Berufserfahrung in Straßenbauprojekten, vorzugsweise Bundesfernstraßen
- Gute Fähigkeiten und Kenntnisse in fachbezogenen IT Systemen ( CAD-Systemen) und in MS-Office
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu steuern
- überdurchschnittliche Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.06.2024
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Käthe Hofmann | Telefonnummer: +4971134250616
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
